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成都苑东生物制药股份有限公司成立于2009年,注册资本9000万元,员工800余人,是一家集药品的研、产、销全产业链的高科技医药企业。如果你对我们的职位感兴趣,请你发送简历至公司简历投递邮箱,如果你的简历符合招聘的职位,我们工作人员将和你取得联系。
  • 湖北大区经理

    有药品招商相关经验5年以上,2年以上团队管理经验,对药品招商销售管理有系统的了解和实践经验,系统、逻辑思维能力强,有市场部或者医药代表工作经历优先考虑。

    主要职责描述

    1、负责所辖区域销售计划的制定,销售指标的分解、实施;

    2、负责市场情况的调研,协助总监制定相应的营销方案;

    3、负责所辖区域内核心代理商的管理;省级及以上KOL发展与维护;

    4、协助市场准入相关的招标、医保、物价工作及政府事务工作;

    5、负责所辖区域的人员规划和管理;

    6、负责所辖市场人员的工作指导、培训、职业成长。

    关键能力要求

    1、熟悉所管辖区域医药招商市场,代理商资源;

    2、熟悉国家药品经营、流通的法律法规及政策;

    3、对临床专家有发展及维护经验;

    4、具有较强的时间管理能力和文字表达能力,优秀的外联和公关能力及解决突发事件能力。

    5、抗压力强。


    简历请投递至 hr@eastonpharma.cn


    招聘部联系电话:028-67585127/ 028-67585098-6308/13881921976(微信同号)


    联系人: 黄经理


  • 合成研究员

    本科及以上学历,从事有机合成、药物合成相关工作1年以上;具有较强有机合成理论基础和实际工作经验,能够独立的查阅文献、完成新化合物的合成工作;具有娴熟的实验操作能力,并能准确、清晰、完整的完成实验记录;具有良好的文献检阅和谱图解析能力;能够对实验中出现的问题提出初步解决方案;

    任职要求:

    1、本科及以上学历,从事有机合成、药物合成相关工作1年以上;

    2、具有较强有机合成理论基础和实际工作经验,能够独立的查阅文献、完成新化合物的合成工作;

    3、具有娴熟的实验操作能力,并能准确、清晰、完整的完成实验记录;

    4、具有良好的文献检阅和谱图解析能力;

    5、能够对实验中出现的问题提出初步解决方案; 

    6、具有良好的学习能力; 

    7、具有良好的沟通和协调能力。

    岗位职责:

    1、协助化药组课题组长参与合成路线的设计工作,并负责具体的合成实验工作; 

    2、主动解决与项目有关的一般性合成技术问题,能够清楚理解项目的关键问题所在; 

    3、独立完成化合物的结构确认、分析谱图及实物的移交;

    4、按要求完成实验记录、工作报告的书写。


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    联系人: 马经理

  • 质量研究员

    本科以上学历,药学等相关专业;具备药品质量分析与研究的理论基础;3年以上原料药或制剂质量研究工作经验。

    任职要求:

    1、本科以上学历,药学等相关专业;

    2、具备药品质量分析与研究的理论基础;

    3、3年以上原料药或制剂质量研究工作经验。

    岗位职责:

    1、负责研发项目计划书的拟定及项目管理工作; 

    2、负责立项产品质量研究的试验工作,负责试验方案、原始记录和试验报告的审核;

    3、负责过程中与工艺人员的沟通; 

    4、负责药学部分申报资料的撰写和初审; 

    5、负责技术转移过程中质量部分的交接工作等。


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    联系人: 马经理

  • 制剂研究员

    本科及以上学历,药学等相关工作经验;3年以上制剂研究相关工作经验。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,药学等相关工作经验;

    2、3年以上制剂研究相关工作经验。

    岗位职责:

    1、负责已立项项目的制剂处方前研究、处方研究、制备工艺研究;

    2、负责撰写实验方案以及实验报告;撰写申报资料;

    3、负责沟通协调并协助部分分析检测工作。


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    联系人: 马经理

  • 立项调研员

    了解药品注册和国家医药行业相关政策法规 能力特质;具备药品信息搜集、分析及整理能力;有良好的英文读写能力,能独立检索和分析英文资料;了解药品注册和国家医药行业相关政策法规;有较强的沟通和协调能力,工作积极负责。

    任职要求:

    1、了解药品注册和国家医药行业相关政策法规 能力特质;

    2、具备药品信息搜集、分析及整理能力;

    3、有良好的英文读写能力,能独立检索和分析英文资料;

    4、了解药品注册和国家医药行业相关政策法规;

    5、有较强的沟通和协调能力,工作积极负责。

    岗位职责:

    1、根据公司产品研发战略,调研、筛选拟立项产品,负责拟立项产品调研信息的搜集及整理;

    2、协调研发、市场等部门对拟立项产品进行综合评估,撰写可行性分析报告;

    3、参与国内外拟合作医药项目的信息调研和评估;

    4、参与在研项目再评价工作;

    5、参与部分申报资料的撰写工作。


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    联系人: 马经理

  • 质量研究课题组长

    硕士以上学历,药学、药物分析、分析化学专业,4年及以上从事药品质量研发经验;硕士以上学历,药学、药物分析、分析化学专业,4年及以上从事药品质量研发经验;具备药品的质量分析与研究的理论基础;具备研发资料的检索能力和良好的英语阅读水平;熟悉国家药品注册、ICH、FDA及EAM等研究的相关指导原则。

    任职要求:

    1、硕士以上学历,药学、药物分析、分析化学专业,4年及以上从事药品质量研发经验;

    2、对药品的质量分析与研究有较为系统的了解和实践经验积累,能够实施各个职能模块的工作;

    3、具备药品的质量分析与研究的理论基础;具备研发资料的检索能力和良好的英语阅读水平;

    4、熟悉国家药品注册、ICH、FDA及EAM等研究的相关指导原则。


    岗位职责:

    1、负责研发项目分析方法的开发;

    2、负责根据项目阶段性目标,拟定质量研究模块的研究方案,并组织实验室进行实施;

    3、负责中试及工艺验证过程中相关分析方法的转移的实施;

    4、负责对质量标准中所涉及的检测注意事项对相应生产系统检测人员进行必要培训和现场指导;

    5、负责项目研究和稳定性研究部分申报资料的撰写;

    6、配合项目注册申报过程中的现场检查及注册的抽样工作及审评的技术答疑。


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    联系人: 马经理

  • 制剂研究课题组长

    4年以上药物制剂研发经验,具有口服固体制剂或注射剂成功开发经验。具有一定的创新能力和项目组织管理能力;熟悉仿制药或改良创新药物研发流程;熟悉药品研发和注册申报相关法律法规;能独立进行各项实验,熟练操作制剂常用仪器与设备,并能解决实验过程中的问题;具有较强的文献检索能力。

    任职要求:

    1、4年以上药物制剂研发经验,具有口服固体制剂或注射剂成功开发经验。

    2、具有一定的创新能力和项目组织管理能力;  

    3、熟悉仿制药或改良创新药物研发流程;  

    4、熟悉药品研发和注册申报相关法律法规;  

    5、能独立进行各项实验,熟练操作制剂常用仪器与设备,并能解决实验过程中的问题;  

    6、具有较强的文献检索能力。


    岗位职责:

    1、负责已立项项目的制剂处方前研究、处方研究、制备工艺研究; 

    2、负责撰写实验方案以及实验报告,撰写申报资料; 

    3、负责沟通协调并协助部分分析检测工作。


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  • 招商经理(全国各地)

    具有2年以上临床新特药招商工作经验,熟悉相应区域的招商市场;具有2年以上临床新特药招商工作经验,熟悉相应区域的招商市场;具有优秀的商务谈判及沟通协调能力,有很强的团队合作精神;具有较强的逻辑思维、分析及解决问题的能力,且诚信、敬业、踏实,能承受工作压力。

    任职要求:

    1、具有2年以上临床新特药招商工作经验,熟悉相应区域的招商市场;

    2、具有专业学术推广、市场策划、管理技能;

    3、具有优秀的商务谈判及沟通协调能力,有很强的团队合作精神;

    4、具有较强的逻辑思维、分析及解决问题的能力,且诚信、敬业、踏实,能承受工作压力。


    岗位职责:

    1、负责管辖区域市场产品市场规划和布局;

    2、负责对代理商进行整合管理;

    3、提高产品在区域市场占有率有竞争力;

    4、维护与客户长期合作的良好关系,树立公司的品牌形象;

    5、负责区域内代理商管理、代表培训、临床协访和科会;

    6、负责本区域内的专家建设。


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    联系人: 马经理

  • 药物筛选研究总监

    硕士及以上学历,药理学等相关专业;8年以上的药物筛选研究工作经验,5年以上项目负责人工作经验,2年以上部门经理工作经验。 有英文专利撰写经验和IND临床申报经验的优先考虑。

    任职要求:

    1、硕士及以上学历,药理学等相关专业;

    2、8年以上的药物筛选研究工作经验,5年以上项目负责人工作经验,2年以上部门经理工作经验。

    3、有英文专利撰写经验和IND临床申报经验的优先考虑。


    岗位职责:

    1、 负责组织开展公司药品的体内外、药代动力学研究、成药性研究等技术研发工作;

    2、 负责组织建立及维护公司成药性研究品种调研信息库和创新信息资源平台。

    3、 负责组织建立及维护体内外研究合作单位及专家资源库。

    4、 负责协调处理本部门核心业务开展过程中出现的重大问题。

    5、 负责组织对创新在研产品后续进展情况进行跟进,如有重要情况及时通报直线领导。

    6、负责药物筛选研究部团队日常管理及员工的技术指导和培训工作。


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